上半年的总结

     转眼，又过了半年，工作时我们牢记公司的企业文化，尤其以微笑服务为己任，以顾客满意为宗旨，立足本职，爱岗敬业，扎扎实实地做着公司服务工作。当然，工作存在着很多的不足之处，而总结就是通过分析全面了解自已，在下一步的工作中扬长避短，提升自我。

上半年销售总冠军刘卫星分享：

               总结：在服务岗位工作的日子里，学会了诚恳待人，微笑服务，再多的事务，再累的时候，面对我的客户，我始终如一的微笑，微笑能使生疏人感到亲切，使朋友感到安慰，使亲人感到愉悦。在给别人微笑的同时，还可以获得一份最最珍贵的感情馈赠。所以客户也原意与我联系，在购买灯具时找我、有疑问、有建议找我，有新业务办理时更原意与我联系。想客人所想，客人的事就是我们的事！

工厂生产部代表周金林分享：

    总结：企业的发展需要员工的共同努力，优越的企业文化能使员工的凝聚力加强和巩固。因此，如何营造企业“家”的感觉，是作为领导责无旁贷的任务，特别对于我们这样一个人员来自五湖四海的企业。因此，我们都定期不定期地找员工谈心、闲聊，或者探访，了解他们对公司的看法、意见和建议，了解他们及其家属的学习和生活状况，及时知道他们的所需并尽可能提供帮助，使他们感受到公司对他们的关心，感受到他们的企业除了工作以外，还有真实的情义。当然，在这方面的工作，我们还是做得不够深入和细致，也较片面。这是值得今后改进和提高的。

外销部新同事何定伟分享：

     注重理论学习，不断提高自身素质，努力提升工作能力提高自身素质的基础是学习，提升工作能力的源泉还是学习。在上半年的半年中，由于工作经验的欠缺，我在实践中暴露出了一些问题，有了这些欠缺的经验，现在的我工作起来明显会感觉比以往更加的顺手，其实所谓事倍功半，就是每天都要尽可能地累积进步，哪怕只是几处“微不足道”的细节，天长日久下来也是一笔可以极大助力工作的财富。

     接下来就是由工厂生产部主管；为我们NCL新构思7月的销售冠军小屠同志进行颁奖。（PS：每个月我们都会给自己定一个“小目标”，达到了才有的哦！但是这个奖我们也想要啊，哈哈。。）

生产部主管刘申奥分享：

      严于律已，不断加强作风。半年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守公司各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作方式方法。沟通是人与人之间的桥梁，质量是一个企业的灵魂，在把质量做到标准化，把产品做到极致。我们就是销售部坚实的后盾！

销售冠军和销售总监合影留念

聚光灯下的你们，是最棒的。O(∩_∩)O

营销总监刘丹致词：

    越努力，越幸运。上天不会眷顾无所为的人，机会永远是留给有准备的人。接下来的日子，我们会创造属于我们“NCL新构思”的辉煌。同时也感谢在坐的各位终层，你们的支持与鼓励，你们的包容与理解。我希望我们公司是像家一样的，你们每个人所做的事都是再为自己的家添砖加瓦。把“NCL新构思”做成百年品牌。把我们的产品做到极致！不忘初心，方得始终。

感谢各位的观看，感谢您对NCL新构思的关注

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责任编辑：阿文